Обучение

Войти ENG Поиск

Improving performance
people and projects

Вверх

Лидерство и коммуникации

Как свои желания превращать в результаты, как сделать так, что команда работала в радость и выдавала максимальные результаты

Изменить климат в команде и замотивировать работать в потоке можно только одним способом – своим личным примером! Как обычно вновь разработанные курсы мы апробируем на себе. Так вот, результаты после практикума, который провела Анна – два новых проекта, совещания уменьшились вдвое по времени и мы научились не растекаться, а говорить четко по делу. Практикум работает, проверено на людях! Ах да, еще каждый сотрудник точно знал, что он лидер и собственник своих задач, а от него зависит общий успех компании.

Внимание!
Стартовала реферальная программа компании «Спайдер Украина»! Детали программы
Консультант и передача личного опыта:
Анна Старинская

Анна Старинская

PMP
Директор, консультант по управлению проектами
Уровень Уровень: Практикумы по организационному развитию
Продолжительность Продолжительность: 2 дня (16 академических часов)
Формат проведения Формат проведения: Только в корпоративном формате
Стоимость Стоимость: 31000 грн.
Бонус Бонус: 16 PDU's
Что и зачем?

Все, что есть на свете - когда-то было мечтой. Лидеры делают этот мир, два дня практических инструментов для того чтобы найти в себе лидера и создать команду мечты для достижения максимальных результатов.

Кому интересно:
  • Проджект-менеджерам,
  • Руководителям портфелей проектов,
  • Руководителям проектных офисов,
  • Спонсорам проектов.
  • Руководителям и владельцам бизнеса
Основные модули практикума:
  • Лидерство и эмоциональный интеллект.
  • Секреты эффективного руководства.
  • Управление людьми: власть и влияние.
  • Роль лидера для руководителя.
  • Категории сотрудников: инструменты типологий и распределения типов и ролей.
  • Мотивационные теории.
  • Эффективные коммуникации: схемы, методы и тонкости.
  • Успешно общаться, искусство задавать вопросы, убеждать без убеждения.
  • Публичные выступления, деловые переговоры, результативные совещания, критиковать, чтобы мотивировать, конфликты без конфликтов и в пользу дела.
  • Управление собственным стрессом – как любить свою работу в любое время суток.
Полезные инструменты, которые можно применять в работе уже на следующий день:
  • Зеркало: совмещение: вижу себя, видит команда, польза проекта.
  • Кто здесь?: набор инструментов для того, чтобы знать кто есть кто в твоей команде.
  • Набор эффективного коммуникатора: стратегические сообщения и 9 инструментов для коммуникаций на результат.
  • План личного развития на 1-3 года
Формы и форматы обучения и отработки новых навыков:
  • Теория с комментариями консультанта;
  • Практические задания на отработку инструментов и навыков;
  • Синемалогия: в жизни как в кино;
  • Шаблоны новых инструментов для последующего применения в работе.