Что и зачем?

Если:

• ваша компания сильно меняется в последнее время, и вы не понимаете, как работать по-новому,
• ваши проекты не достигают успеха из-за множества косвенных причин,
• Вы ощущаете, что профессионально неуспешны,

Приглашаем Вас рассмотреть проблематику на тренинге и найти для себя ответы.

Кому интересно:

• Руководителям проектов,
• Участникам проектных команд.

Основные модули практикума:

• Среда обитания: где и с кем приходится работать…
• Корпоративная культура компании: ТОП-менеджмент, команда, организация,
• Как получить максимум и не «сгореть» в корпоративной культуре,
• Карта поддержки и сложностей,
• Что такое корпоративная культура?
• Техники и инструменты выживания по трем ключевым направлениям: команда, ТОП-менеджмент, корпоративная культура.

Полезные инструменты:

• Полезные инструменты по трем ключевым направлениям: команда, ТОП-менеджмент, организация,
• Agile и waterfall инструменты,
• Карта поддержки и сложностей,
• Коучинговые инструменты в бизнесе.

Формы и форматы обучения и отработки новых навыков:

• Теория с комментариями консультанта,
• Практическая проработка,
• Работа в парах,
• Вопросы-ответы.