Новости

Войти ENG Поиск

Improving performance
people and projects

Вверх

Встреча PM Community 8 июня на тему «Dream team — Мотивация 80lvl»

Встреча PM Community 8 июня на тему «Dream team — Мотивация 80lvl»

11 июня 2017

В минувший четверг, 8 июня, мы провели киевскую встречу нашего РМ-сообщества на тему «Dream team — Мотивация 80lvl»

Наверняка, многие догадываются, что суть работы в проекте - не только в прописанных методологиях РМВОК. Игра в команде, где роли каждого игрока четко расписаны, каждый из участников высоко мотивирован, коммуникации между стейкхолдерами налажены — это возможность выйти за рамки привычного образа налаженных действий и выявить новые ресурсы для развития бизнеса и потенциал для собственного личностного роста.

Первым свой кейс «Team engagement. КАК ЭТО РАБОТАЕТ И ЗАЧЕМ ЭТО НАДО?» представил Алексей Ващенко, Program Manager Luxoft. Алексей дал комьюнити работающие советы, - теперь участники сообщества знают как создать вовлеченную команду.

С удовольствием разобрали второй кейс Евгения Рыбакова, Руководителя проектов Альфа Банк Украина на тему «ОТ ПРОВАЛА К ВЗЛЕТУ. САМООРГАНИЗОВАННАЯ КОМАНДА = УСПЕШНЫЙ ПРОЕКТ». Что такое команда вообще? Ваша команда – какая она? Кто во главе команды, какие роли у каждого из ее членов? Какую роль играет в команде РМ, в чем его обязанности и что категорически воспрещено с целью четкой и слаженной командной игры? Говорили о важности политинформации. Как пример - история создания команды на одном инновационном проекте.

КЕЙС номер 3 от Щекотихина Евгения, РМ-а Terrasoft. Мечтать не вредно - говорят одни, но, ведь, кто не делает реальных шагов, никогда не воплотит свои мечты в жизнь, - настаивают другие. А мы выслушали доклад Евгения, чья точка зрения для многих, кто не знаком с проджект менеджментом, непривычна: «КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ОДНА МЕЧТА ВЫПОЛНЯЛА ДРУГИЕ?». Даже наличия «команды мечты» не достаточно для того, чтобы она всегда самостоятельно выполняла проекты в сроки, вкладывалась в бюджет на 100% и удовлетворяла клиента результатом. Евгений рассказал про возможные стратегии управления командой на примере такого проекта, в котором первоначально стояла задача выбрать команду наиболее подходящую. Что нужно сделать ради достижения необходимого результата? - ВСЁ! :)

Второй блок нашей встречи мы начали под лозунгом "впереди лето!" и перешли практическому инструменту. Наш модератор - Наталья Старинская не только прокачала у собравшихся навыки коммуникации и командной работы, но и научила использовать синергетический эффект коллективного разума для того, чтобы максимально эффективно провести лето с командой! Только вот сейчас совершенно неожиданно для себя мы оказались на восточном базаре! Так мы назвали практический инструмент Попробуйте-ка тут договориться, ведь такого тимбилдинга не было еще ни у кого, но наши гости справились.

Благодарим всех собравшихся (особенно тех, кто воспользовался акцией и нарядился в гавайские рубашки и сарафаны) за интересный вечер!

До новых встреч в новом формате!

П.С. А альбом ЗДЕСЬ

Все новости