Новости

Войти ENG Поиск

Improving performance
people and projects

Вверх

Первая в этом году встреча РМ Community

Первая в этом году встреча РМ Community

5 февраля 2015

Каждый РМ мечтает о команде, с которой он может свернуть горы и сделать самые сложные и интересные проекты – надежной, профессиональной, сработанной, заинтересованной группе единомышленников. Но мы знаем, что чудес на свете не бывает и такая команда с небес не сваливается. Ее можно только создать и воспитать тяжелым ежедневным трудом. К выступлениям приглашены эксперты от таких успешных компаний, как Ciklum, MATERIALISE, Global Logic, Miritec, Netcracker, Сisco.
 После кейсов и докладов, традиционно, перейдем к практике.Александра Романцова, консультант по развитию личностных компетенций в «Спайдер Украина», презентует практический инструмент «ЭКИПАЖ ПОДВОДНОЙ ЛОДКИ». Это специальный модулятор, который позволяет оценить умение лидера распределить роли в команде так, чтобы и выполнение работы, и возникшие отношения для данной роли являлись дополнительной мотивацией для остальных членов команды. Вы сможете оценить себя и своих коллег как лидеров и увидите, что нужно изменить в своих коммуникациях на работе, чтобы более эффективно мотивировать своих коллег и участников команды. Ценность практического инструмента в том, что он эффективный, но при этом очень простой в применении и его можно использовать в своей работе уже на следующий день.
 И закончим официальную программу ДК мы третьим блоком PM COMMUNITY EXPERT (обсуждение вынесенных на ДК вопросов). Эксперты нашего сообщества ответят на вопросы участников:
1. Бигун Анна Викторовна, Project manager в Мiritec: - Какие индивидуальные качества необходимо учитывать при подборе команды для слаженной работы (члены команды должны быть разного или одинакового психотипа, или дополняющего?). - Мотивация. - Какое действие эффективнее: замена несоответствующего члена команды, или же его мотивация.
2. Галицкая Ирина Николаевна, Group Lead в LUXOFT: Персональная ответственность ее мотивирование, позитивные и негативные стороны.
3. Якименко Павел Анатольевич, аналитик в КИЕВСТАР: Команда, которая может существовать и вместе расти десятилетиями - какие основные черты и векторы развития? Хотелось бы услышать секреты "семейной жизни".
Вы можете добавить свои вопросы при регистрации.
Ждем всех с нетерпением, чтобы вместе вершить будущее проектного менеджмента в нашей стране.


Материалы по теме:
График мероприятий для проджект-менеджеров
Программа развития личностных компетенций для руководителей проектов
Всеукраинская программа подготовки к экзамену РМР

Все новости