Новости

Войти ENG Поиск

Improving performance
people and projects

Вверх

Пришла пора реформировать работу HR-отдела?

Пришла пора реформировать работу HR-отдела?

4 июня 2009

Реформа – это, в сущности, перераспределение интересов. 
Су Шаочжи

За последние полгода ситуация на рынке труда и внутри компаний изменилась кардинально. Эти изменения отразились в функциях и полномочиях HR-специалистов. Перед руководителями HR-отделов появился ряд новых стратегически важных задач.

Приглашаем обсудить актуальные для руководителей HR-отделов вопросы с коллегами на круглом столе «100 минут по делу для HR».

Тема круглого стола: «Руководитель HR-отдела сегодня»

Вопросы для обсуждения:

  • Как трансформировались функции руководителей HR-отделов в новых рыночных условиях?
  • Право голоса: Какими полномочиями владеет руководитель HR-отдела де-факто? А каких полномочий для более эффективной работы не хватает?
  • Приоритеты в HR-проектах: какие проекты замораживаем, а какие реализуем в первую очередь?
  • Какие приоритеты в направлениях развития и обучения персонала? (чему и кого учить в первую очередь?)
  • Что эффективнее: индивидуальное обучение сотрудников или групповое (корпоративное) обучение?
  • Какие критерии выбора поставщиков услуг для корпоративного/ открытого обучения/ развития персонала?
  • Что эффективнее для компании: внутренний корпоративный тренер или внешние профессиональные тренера?
  • Делимся опытом: как формировать и отстаивать бюджет на обучение и развитие персонала?

* Также принимаются вопросы от зарегистрировавшихся участников.

Дата проведения круглого стола: 11 июня 2009 г.

Время проведения круглого стола: 15:00 – 17:00

Начало регистрации: 14:30

Место проведения: ул. Новоконстантиновская, 13/10, 3-й этаж, конференц-зал.

Приглашаются только руководители HR-отделов и руководители компаний!

Стоимость участия: Бесплатно по ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ.

Зарегистрировать свое участие можно на сайте www.spiderproject.com, по e-mail: info@spiderproject.com или по телефону +38 (044) 537-74-18.

Время обсудить профессиональные вопросы!

Все новости