Новости

Войти ENG Поиск

Improving performance
people and projects

Вверх

Экономим время - обучение в регионах Украины

Экономим время - обучение в регионах Украины

4 декабря 2007

Высокий профессионализм - это обращенное в профессию творчество.

Л.Гинзбург

Проблемы современного бизнеса по большому счету сводятся к погоне за временем. Нужно успеть выполнить заказы и завершить проекты в срок, иначе клиент может уйти к конкуренту. Необходимо получить качественный результат в оговоренное время, иначе существует угроза штрафных санкций и удар по репутации. В этих условиях все меньше времени отводится на подготовку высококвалифицированных специалистов, которые являются ключевым фактором в деле достижения успеха на рынке. Получается своего рода замкнутый круг: нет времени на подготовку и обучение команды - снижается качество и увеличивается срок исполнения проектов - еще большая нехватка времени на подготовку кадров.

Отзывы участников:

Андрей Тарасенко
экономист, компания «Юпрас-капитал»:

«Мне понравился микс теории и практики, хороший методический материал, в частности, запоминающиеся слайды. Уверен, что буду использовать полученные знания и навыки в будущем».

Ирина Юношева
директор, ТД «Амстор»:

«Прекрасное изложение материала на профессиональном уровне. Доступно и понятно, а главное - актуально».

Одно из решений этой проблемы - организовать обучение на местах, тем самым, сэкономив время. Поэтому консалтинговая компания «Технологии Управления Спайдер Украина» провела целый цикл выездных практикумов «Управление строительными проектами». Практикум представляет эффективную систему практических методик и профессиональных подходов к управлению строительными проектами с точки зрения 3-х основных групп участников таких проектов: Заказчиков/Инвесторов, Генподрядчиков, Подрядчиков.

Последний из цикла этих практикумов проходил 29-30 ноября в Донецке. Основными вопросами практикума были оптимизация системы управления проектами и запуск централизованного стратегического планирования и контроля исполнения проектов. В практикуме приняли участие 10 представителей из следующих компаний: ТД Амстор, Данко, Интрон, Региональный финансовый консалтинг, отель Централь, Юпрас-капитал.

В ходе практикума использовались интерактивные мини-лекции с примерами успешной и ошибочной практики из деятельности строительных и девелоперских компаний. Работа по выполнению практических заданий велась в малых подгруппах, что позволило надежно закрепить навыки и обменяться опытом с коллегами.

Время повышать квалификацию!

Все новости