Новости

Войти ENG Поиск

Improving performance
people and projects

Вверх

26−­­­27 апреля в Киеве пройдет конференция ?ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА?

26−­­­27 апреля в Киеве пройдет конференция ?ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА?

25 апреля 2007

Успехи "Дженерал Моторс" объясняются, прежде всего, систематической подготовкой кадров.

  Гарольд Вольф

Консалтинговая компания «Технологии Управления Спайдер Украина» уже долгое время принимает активное участие в развитии рынка бизнес­образования в Украине. Активная позиция компании выражается не только в организации и реализации собственных проектов в рамках программы «2007 − год повышения культуры проектного менеджмента в Украине», но также и спонсорстве иных подобных мероприятий.

Поэтому руководство компании приняло решение о спонсорской поддержке призового фонда международной практической конференции «ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА». Участники этой конференции, смогут выиграть один из  5 сертификатов на бесплатное посещение в 2007 году любого из практикумов корпоративного формата, организатором которых выступает консалтинговая компания «Технологии Управления Спайдер Украина».

Дата проведения конференции: 26­27 апреля 2007 года

Место проведения конференции: Киев, Киноцентр «Зоряный»

Организаторы конференции: Всеукраинский журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" и проект TRAINING.COM.UA

Среди докладчиков конференции представители ведущих украинских компаний: Самсунг Электроникс Украина, Голден Телеком, СК "ПЗУ Украина", Сандора, AVentures, Корпорация "Гранд Трейдинг", Корпорация "Артериум", Корпорация "Кохан", Банк Ренессанс Капитал и многие другие.

Кроме докладов, участники конференции смогут принять участие в практических мастер­классах от компаний: Hudson, Deloitte & Touche, Promotion, Экопси Консалтинг (Россия), SHL (Россия), Hill International.

В ходе конференции представители ведущих украинских компаний поделятся с участниками практическими инструментами эффективного подбора и оценки персонала, расскажут о концепциях и принципах оценки персонала в компании. Будут обсуждаться вопросы системного подхода к подбору персонала и формирования профиля должности на основе бизнес­стратегии компании. Также будут рассмотрены наиболее эффективные инструменты профессионального отбора и регламентация процедуры найма и оценки в компании, практический опыт построения системы оценки персонала в компании с использованием различных инструментов (интервью по ключевым компетенциям, тестирование, аттестация, система 360 градусов, оценка результатов (MBO), кейс­методики, личностные опросники, ассессмент­центр и др.)

Подробнее о конференции Вы сможете узнать, посетив сайт www . HRevent.com.ua

Время практических конференций!

Все новости